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Volksbank 
Steiermark 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 142 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 142 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Unternehmenskultur! Auch ältere Bewerber/ Mitarbeiter bekommen eine faire Chance und dürfen ihre Expertise voll einbringen.
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Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, tolles Team!
Unternehmenskultur bzw. das Arbeiten miteinander
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
sehr nette kollegen und hab mich sehr wohl gefühlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nicht empfehlenswert. Meine Zeit bei diesem Arbeitgeber war eine einzige Enttäuschung. Es werden Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden. Ehrliche und offene Kommunikation sucht man vergeblich – stattdessen wird man hingehalten oder erhält widersprüchliche Aussagen.
Ich hatte den Eindruck, dass Beziehungen wichtiger sind als Leistung. Entscheidungen wirken häufig willkürlich und nicht nachvollziehbar. Die Arbeitsweise ist aus meiner Sicht völlig veraltet, ebenso wie die technische Ausstattung.
Das Arbeitsklima empfand ich als äußerst schlecht und wenig wertschätzend. Kritik scheint unerwünscht ...
Die falschen Personen mit wenig Können werden gefördert, Kollegen welche viel können werden mit Arbeit überströmt
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Antworten kommen langsam
An manchen Prozessen muss noch gearbeitet werden.
Diskretion in der Personalabteilung ist ein Fremdwort.
Sobald man um den aktuellen Stand der offenen Schulungskosten anfrägt wird das sofort a die eigene Führungskraft mitgeteilt.
Es gibt sehr viele Experten in den einzelnen Abteilung- leider werden Probleme nicht gelöst sondern immer nur hin und her geschoben.
Das macht die arbeit unnötig anstrengend und kompliziert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Firmen, die nach außen hin das gute Image wahren wollen. Doch in dieser Firma wird das tatsächlich gelebt.
Es macht so viel aus, wenn man wirklich wertgeschätzt wird.
Fühle mich mit 50 plus voll aufgenommen und willkommen im Team !!! Mega Arbeitsplatz so schön in Leibnitz arbeiten zu dürfen
Modernisierung in Filialen, vielleicht mal bei anderen Banken vorbeischauen wie es dort aussieht
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mehr arbeiten und abwechslungsreichere für praktikanten
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Ich bin stolz Teil der Volksbankfamilie zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Steiermark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Freue mich jeden Tag in ein motiviertes Team gehen zu dürfen
5
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Außergewöhnlich.
Spürbar positiv anders
5
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Alle sitzen im gleichen Boot.
4
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sehr, sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Steiermark ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das einzig positive sind die Schispringer
1
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Manchen weniger aus sich als sie könnten, ein wirklich tolles Unternehmen!
3
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Von den älteren Kollegen, mit denen ich gesprochen haben, bleibt jeder nur wegen der Abfertigung alt. Ansonsten sehr schlechtes Image und ständiger Mitarbeiterwechsel.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Laufende Förderung
Aus der Personalnot heraus wird man ins kalte Wasser gestoßen.
2
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Alle Möglichkeiten
5
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Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
5
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VB Akademie ist super
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Steiermark besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 128 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Steiermark als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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