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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Unternehmenskultur! Auch ältere Bewerber/ Mitarbeiter bekommen eine faire Chance und dürfen ihre Expertise voll einbringen.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit der Gleitzeit & Home-Office
Die Führungskräfte sind verständnisvoll und es wird einem zugehört.
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Sehr viel Potenzial für die Zukunft und eine stabile,regionale und nachhaltige Bank.
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Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, tolles Team!
Unternehmenskultur bzw. das Arbeiten miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die falschen Personen mit wenig Können werden gefördert, Kollegen welche viel können werden mit Arbeit überströmt
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Antworten kommen langsam
An manchen Prozessen muss noch gearbeitet werden.
Diskretion in der Personalabteilung ist ein Fremdwort.
Sobald man um den aktuellen Stand der offenen Schulungskosten anfrägt wird das sofort a die eigene Führungskraft mitgeteilt.
Es gibt sehr viele Experten in den einzelnen Abteilung- leider werden Probleme nicht gelöst sondern immer nur hin und her geschoben.
Das macht die arbeit unnötig anstrengend und kompliziert.
Die Wege sind ziemlich lange
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung in Filialen, vielleicht mal bei anderen Banken vorbeischauen wie es dort aussieht
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Ich bin stolz Teil der Volksbankfamilie zu sein.
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* nie aufgeben
* bessere EDV (System)
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Bessere Bezahlung & auf Mitarbeiter setzen die Können haben & auf andre verzichten
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Alles Super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Steiermark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Freue mich jeden Tag in ein motiviertes Team gehen zu dürfen
5
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Spürbar positiv anders
5
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Außergewöhnlich.
Alle sitzen im gleichen Boot.
4
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sehr, sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Steiermark ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das einzig positive sind die Schispringer
1
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Von den älteren Kollegen, mit denen ich gesprochen haben, bleibt jeder nur wegen der Abfertigung alt. Ansonsten sehr schlechtes Image und ständiger Mitarbeiterwechsel.
1
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Manchen weniger aus sich als sie könnten, ein wirklich tolles Unternehmen!
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Laufende Förderung
Alle Möglichkeiten
5
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Aus der Personalnot heraus wird man ins kalte Wasser gestoßen.
2
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Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
5
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VB Akademie ist super
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Steiermark besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Steiermark als eher modern.